DÉVELOPPEMENT : GLASTINT, UN CONCEPT RICHE EN MÉTIERS QUI SÉDUIT TOUJOURS PLUS DE FRANCHISÉS

Leader de la pose de films automobile (vitres teintées) et bâtiment et nouvel acteur du remplacement de vitrages automobile, GLASTINT poursuit le développement de son réseau : grâce à son concept évolutif, l’enseigne table sur 12 ouvertures de centres sur l’année 2019, dont une ouverture à l’international.
Les futurs franchisés GLASTINT peuvent bénéficier d’un véritable parcours professionnel au sein de la franchise qui leur permet d’atteindre la rentabilité avec les activités liées à l’automobile et de développer ensuite plus sereinement leur activité en bâtiment.

Leader de la pose de films automobile (vitres teintées) et bâtiment et nouvel acteur du remplacement de vitrages automobile, GLASTINT poursuit le développement de son réseau : grâce à son concept évolutif, l’enseigne table sur 12 ouvertures de centres sur l’année 2019, dont une ouverture à l’international.

Les futurs franchisés GLASTINT peuvent bénéficier d’un véritable parcours professionnel au sein de la franchise qui leur permet d’atteindre la rentabilité avec les activités liées à l’automobile et de développer ensuite plus sereinement leur activité en bâtiment.

Glastint retrouve des couleurs au niveau de son développement réseau : l’enseigne souhaite battre un record cette année 2019, avec l’ouverture de 12 nouveaux centres et 7 reventes.

Ces ambitions s’appuient sur des données concrètes : sur les 6 premiers mois de l’année, Glastint a reçu 163 demandes de candidatures, contre 126 sur la même période en 2018. A ce jour, l’enseigne traite 12 C.R.Z. (Contrat de Réservation de Zone), qui confirme son attractivité.

Pour la première fois, Glastint ouvrira également un premier centre hors hexagone, à Abidjan, en Côte d’Ivoire (CP à venir).

A terme, l’enseigne Glastint vise un réseau composé de 150 centres franchisés.

Ce renouveau s’explique par la richesse des métiers, et la possibilité offerte au candidat de réaliser un véritable parcours du franchisé, basé sur un concept évolutif :

ETAPE 1 : Un centre qui débute uniquement en pratiquant les activités liées à l’automobile.
Le nouveau franchisé pratique la pose de films pour vitrages automobile (vitres teintées) et la réparation et remplacement de vitrage. Cette étape d’environ 3 années permet au centre d’atteindre son seuil de rentabilité, soit 250k€.

ETAPE 2 : Intégration de l’activité de pose de films bâtiment
La pratique de l’activité bâtiment recèle un énorme potentiel, mais nécessite au préalable d’avoir acquis une forte expertise technique de la pose de film sur vitrage en automobile. Le centre peut représenter environ 150k€ de chiffre d’affaires supplémentaire chaque année.

Grâce à ce parcours évolutif, le franchisé peut franchir plus sereinement les paliers de la croissance, dans un plan de développement cohérent.